業務内容
具体的な業務
以下のいずれかに関わっていただきます。
- 新規事業の業務設計支援
- 新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。
- 既存事業の施策支援・業務改革支援
- 既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。
- 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。
- 横断PJTへの参画
- 新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。
募集職種の事業について
募集の背景
- 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、
- より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。
- そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。
事業について
業務企画部は全社を対象に、業務設計・BPR・DXを推進する横断組織です。
その中の「業務企画グループ」では主に3つの業務を担っています。
- 新規事業の業務設計支援
- ex.DMM TVのローンチに際し、全体の業務の流れを検討・可視化し、事業部への落とし込みまで実施。かつ伴走支援まで担当。
- 既存事業の施策支援・業務改革支援
- ex.事業部へのヒアリングを実施し、イシューに対しての改善案を検討。企画提案だけではなく、伴走支援まで実施。1つの事業だけにフォーカスするわけではなく、多事業展開しているDMMらしく、お一人で複数事業を担当していただくことができます。
- 横断PJTへの参画
- ex.全社横断で実施しているPJTに対し、当社の見据える方向性に沿った提案・リードを行う。
上記いずれかのリード・支援が中心ではあるものの、そこに存在する根底の課題を発見し、テーマの拡張や、当該部署への兼務所属を柔軟に行っていきます。
＜業務企画グループの支援例＞
- 新規動画プラットフォーム事業のローンチ支援と内部設計、ローンチ後の経営企画支援
- 物流事業の倉庫移転計画の主導
- コンテンツ売上増加PJTの施策プランナー
- 既存太陽光発電事業の業務可視化・標準化と体制構築支援
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間6ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- 事業のビジネスモデルを理解したうえで、何らかの改善活動を行った経験
- 自身で仮説を立て、課題設定と解消のためのアクションをとった経験
- 複数部署の調整を自ら行い、ステークホルダーの利害を調整しながら物事を推進した経験
- 意思決定者としてロジカルに物事を判断してきた経験
【歓迎スキル・経験】
- 整っていない環境でも、整えていくためのアクションが取れる方
- バックオフィス実務経験がある方
- ベンチャー企業での業務構築経験がある方
- ツール・システムの導入経験がある方
- 横断プロジェクトに参画し、何らかの役割を担った経験のある方
【求める人物像】
- 現状をロジカルに分析し、「何が必要か」「どうすればできるか」を考え、行動できる方
- 他責にせず、外的要因を分析し、自責として行動ができる方
- 当事者意識を持ち、自分の考えを常に持てる方
- 異なる業務を行う人へのリスペクトを持ち、穏やかなコミュニケーションが取れる方
- 目的思考で物事を捉え、手段に固執しない推進ができる方
- アドバイザーのような立ち位置ではなく、自ら手を動かし課題解消にあたれる方
- 未経験分野でもビジネスモデルを構造的に整理し、課題解消にあたれる方
給与（想定年収）
800万円～応相談（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
