業務内容
具体的な業務
本事業部において最重要事項である、「DMMプレミアム（DMM TV）」の新規会員獲得・会員基盤の拡大を目的とした営業企画等をお任せいたします。
アライアンス先（提携パートナー）が持つ顧客基盤・事業特性・強みと、「DMMプレミアム（DMM TV）」のシナジーを考慮した施策/企画を推進することができ、非連続な成長の実現にチャレンジできることも醍醐味の一つです。
■メイン業務
- 新規販路の開拓、交渉、立ち上げ
- 既存販路の拡大・改善、交渉、商品/特典開発など
■具体例
- 提携パートナーと施策最大化に向けた交渉・調整・運用業務
- 映画館・量販店などでの販売営業推進・運用業務
- Jリーグ、プロ野球球団等、スポーツ事業者との事業提携交渉・DAZNバンドルプランの販促拡大
- ステークホルダーとの調整、費用対効果の試算など
- その他、新規提携パートナー開拓に向けた施策立案・開拓など
募集職種の事業について
募集の背景
アライアンスグロースの拡大に向けた体制強化のため
事業について
■配属事業部
本ポジションの配属先はDMMプレミアム本部アライアンスグロース部となります。
プレミアム本部は、「DMMプレミアム」「DMM TV」を担っている事業本部となります。
■配属部門
アライアンスグロース部への配属となります。
当部署のミッションとしてはDMMプレミアム（TV）の新規会員獲得です。
そのために下記のような施策を行いながら、サービスの拡大を目指しています。
- 新規パートナーの開拓、営業拡大（例：ソフトバンク店舗販売）
- 映画館など、人材派遣形態での営業・拠点拡大（例：映画館でのDMM TV営業促進）
※その他、営業拡大に向けた新規獲得手法の企画、推進を行っています
その他参考：
- DMMプレミアム（https://www.dmm.com/pr/premium/welcome）とは
月額550円（税込）で、「DMM TV」を含むDMMの各種エンタメサービスをお得に楽しめる新サブスク会員システム - DMM TV（https://tv.dmm.com/vod/）とは
アニメを主軸に、バラエティや2.5次元舞台・ミュージカル、ドラマ、映画など幅広いジャンルのコンテンツを提供する、新たな総合動画配信サービス
ポジションの魅力
- 今回のポジションは、「DMMプレミアム」の会員獲得の戦略基盤形成を担うポジションとなります。
- 当社のフロントサービスである「DMM TV」をフックに、強固かつ大規模な会員獲得の戦略基盤形成を目指しています。そのためには、企業間アライアンスにおける大規模な新規会員の獲得を実現することが必須と考えています。
- 本ポジションで活躍された実績は、DMMプレミアムとしての事業成長や、DMM経済圏の貢献にわかりやすく反映されます。
年齢や役職に依存せず、“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーとともに、DMMの中でも特筆して自由度が高くスピード感があるプレミアム事業部にて、事業成長に貢献いただける方のご参画をお待ちしております。
雇用条件
正社員
応募資格
【必須スキル・経験】
- 法人向けの営業活動に従事した経験
ー 3年程度～
ー 商社、メーカー等 - パートナー提携に関する業務経験（ソーシング・提案・条件交渉・クロージング等）
- 商品企画や営業企画など、マーケティング関連業務に従事されてきた方
【歓迎スキル・経験】
- 提携パートナーと効果最大化に向けた施策立案/調整、実行経験
- 社内関連部署との業務調整経験
【求める人物像】
- 事業/プロダクトの課題を理解、解決に向けて推進できる方
- ステークホルダーを巻き込み、事業を推進する方
- 課題を紐解き、段階的に、もしくは抜本的に改善していける方
- 長期に亘り相手先とのリレーションシップを構築できる方
- 既存の考えに囚われず、幅広い視野で物事を見ることができる方
給与(想定年収)
600～800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
