事業概要
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。
DMMオンラインクリニック公式HP
https://clinic.dmm.com/
『DMMオンラインクリニック』は、医療法人との提携による手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用したDMM初のオンラインクリニックサービスです。
ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。
Vision & mission
【医療業界の未来を創る】
- オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
- 業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
- 患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する
業務内容
＜主な業務＞
- 事業別損益管理業務（管理会計）
- 事業KPI管理業務（管理会計）
- 投資回収管理
＜期待している役割＞
- 経営層や上長に対して、主に事業別損益・主要KPIのレポーティングを行っていただく中心的な役割を果たしていただきたいです。
- 一連の管理会計業務のとりまとめをお願いする想定です（メンバーの業績集計指導・チェックから、集計結果の検証と指摘。現状把握のための情報収集から、改善策のとりまとめ、上長報告まで）。
※例として、いずれも診療科別に、損益分析、損益分岐点の試算、LTV(Life time value)、CPA(Cost Per Action)、投資回収の試算、などが挙げられます。
ポジションの魅力
- 新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
- オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
- 新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
- 医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
- エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
チーム体制
事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名
募集要項
雇用条件
正社員 (試用期間：3～6ヶ月）
応募資格
【必須条件】
- 最低限の財務会計知識（日商簿記 3級相当）
- エクセル、Googleスプレッドシートの各種関数（vlookup、sumif など）
【歓迎条件】
- 連結会計のうち、連結消去の実務などが、ある程度分かる方（簿記2級相当までは不要）
- 事業計画（数値計画）を、自分である程度作成することができる方
【求める人物像】
- 財務会計数値と管理会計数値との整合性を取れる方。
- ビジネスモデルを正しく理解し、コストの性質から、固定費・変動費への分解を適切に行える方。
- 数値感覚を持ちあわせ、かつ、明細レベルで内容を精査し、異常を検知する集中力のある方。
- 金額の重要性を踏まえ、どの粒度で集計するか考え（例：補助科目を分ける、明細レベルで事業別にきちんと振り分けるか按分比率を用いて簡便的に振り分ける）、手間対効果のバランスを考えながら、管理会計の実務の集計ルール・按分ルールを、アップデートできる方。
- 現場の集計結果の信頼性を担保するための、チェック指導やチェックの仕組を考え、再発防止の取り組みなどの改善努力を積み重ねてきている方。
- 上記を整えながら、日々更新される、集計実務のマニュアル化・集計定義の可視化を、まめに行ってきている方。
給与（想定年収）
600-800万円
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
就業時間
・10:00-19:00（休憩60分）
勤務地
DMM日比谷事業所
105-0003 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
※原則オフィスに出社頂く体制となります。
事業拡大フェーズで日々目まぐるしく状況が変わり、スピーディーな連携が何よりも重要な為。
（これまでリモート主体で働いていたメンバーも、現状は出社連携の重要性を感じ積極的にコミュニケーションを取っております）
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
