業務内容
▼グループマネージャーのミッション
・グループの目標を明確に定義し、実現に向けた具体的な行動計画・組織編制を実施する
・グループメンバーの業績を最大化し、組織全体の目標達成に貢献する
・グループメンバーを導き、成長と成功をサポートする
・長期的な視点でチームやプロジェクトの戦略を立案し、実行する
・人的、財務、物資等のリソースを効率的かつ効果的に管理する
・共有のビジョンと価値観を通じて強固なチーム文化を構築する
▼役割
・DMM TVサービスを推進
└所属事業部及び関連部署と連携
└グループメンバーの指導・教育・管理の実施
└業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献する
▼具体的な業務内容
・DMM TVの事業拡大に向けた施策立案、プロジェクト管理
・既存の運用業務改善における方針策定、指示
・人員計画ならびに採用活動
・他部署との折衝、調整
▽グループメンバー管理（マネジメント）
・メンバーの業績評価、査定、指導、トレーニング、人材開発、労務管理
・メンバーのアサインとリソース管理
・グループ組織管理、組織設計、予算管理
募集背景
業務拡大による増員となります。
事業概要
▼事業の説明
プレミアムプロセス部は、「DMMプレミアム／DMM TV」の企画運営を行っている部署となります。
◎DMMプレミアム
└月額550円(税込)でDMM TVを含むDMM各種エンタメサービスをお得に楽しめる新サブスク会員システム
◎DMM TV
└アニメを主軸にバラエティや2.5次元舞台・ミュージカル、ドラマ、映画など、
幅広いジャンルのコンテンツを提供する新たな総合動画配信サービス
└DMMプレミアムに加入することで、新作～独占配信作品、オリジナル作品までのコンテンツ、
スマートフォン・PC・TVアプリなどからお楽しみいただけます！
（アニメ約4,600作品、エンタメを含む12万本）
▼デマンドマネジメントグループについて
◎部署を横断して動き、各部署間のハブとなることに期待
・各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります
▽具体的な動き
└1つのプロジェクトに関係する社内の複数部門および業務担当者から能動的に課題や要望を抽出
└プロジェクト推進のための会議体のファシリテーションや資料作成
└その他BPRに関連する幅広い業務
ポジションの魅力
これまで各事業部ごとに最適化しエンタメを軸として成長を続けてきたDMMに対して、
今回は初のチャレンジとなるDMM TVを中心とした巨大プラットフォームを立ち上げ、
各事業間をカスタマーに回遊してもらう仕組みを築き、中長期的にはDMM経済圏を形成することを目的として本プロジェクトを全社的に推進しています。
本ポジションはその事業全体を俯瞰で見渡し、事業推進における課題を吸い上げ、プロセス構築のうえステークホルダーを巻き込み動かす重要なミッションを担います。
役割としては、経済圏形成のフロントエンドを担う日本最大級のエンタメプラットフォームにおける業務企画ですが、
多岐にわたるステークホルダーのハブ機能となり、プラットフォームグロースはもとより、
クロスユースの仕組みを築きLTVを向上させることでDMM全体への大きな利益貢献に寄与することを目的に業務推進していただきます。
今後、国内企業が0から立ち上げるプラットフォームとしては又とない事業規模の重点を担い、
メディアおよび事業としての成長を築き上げていくことはもちろん、中長期的なDMMの更なる成長基盤を形成できる大きなチャンスです。
自由度が高くスピード感がある組織で、年齢や役職に依存せず、
“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。
これまでのご経験を最大限に生かし、新サービスを一緒に盛り上げていきましょう！
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3ヶ月）
必須条件
- ロジカルシンキングを行える方（要求管理能力）
- 言われたことをやるだけではなく、深堀りし、なぜを繰り返して根本原因の追究が出来る方
- プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
- 全社最適に関わるプロジェクトだと尚良し
- ステークホルダーマネジメント
- 10-20名程度のマネジメント経験をお持ちの方
歓迎条件
下記経験をお持ちの方
- 動画配信サービスについての業界知識
- システム導入経験
- マネジメント経験（20名以上）
求める人物像
こんな方と一緒に働きたいと思っています！
- 何でも正面から議論し、事業に向き合える方
- 自身の意見を持ち、意思決定ができる方
- すぐやる、必ずやる、出来るまでやきれる方
給与
700～900万円（年俸制）
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員
- 労働契約の期間：3ヶ月
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,840,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：84,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～12ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
