業務内容
DMMの社内外への広報戦略の立案から企画実行をお任せします。
コーポレート機能として、組織課題を様々な角度から解決するためのプロジェクトマネジメントを担当いただくこともあります。
- コーポレート広報
- サービス広報
- 採用広報、ブランディング
- コーポレートブランディング
- サービスブランディング
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- インナーコミュニケーション施策
- オウンドメディアの企画、運営
募集職種の事業について
事業について
◆コーポレート室について
DMM.com並びに、DMMグループ全体のブランディングを統括する部門です。 社内外に向けた広報戦略や情報発信をとりまとめ、グループ全体のリスクマネジメント、課題解決を行っています。 全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。
募集背景
DMMグループは60以上の事業、20以上のグループ会社、5,000人以上の従業員を抱えています。 全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支えるマネージャー候補を募集します。
既存の手法にとらわれないDMMのブランディング、広報戦略、コミュニケーション施策など、社会の変化と多様性とDMMらしさをいかした企画構築、施策実行をお任せします。
領域問わず、なんでもやる。DMM。
今回のポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。
組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく当ポジションには、コーポレート業務や広報業務などいままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。
チーム体制
メンバー：24名
ー 広報PRグループ
ー マルチコミュニケーショングループ
ー インナープロジェクトグループ
募集要項
雇用条件
正社員（試用期間3ヶ月）
応募資格
【必須スキル・経験】
- IT系企業での広報業務経験（2年以上）
- 中小/ベンチャー企業での少人数での広報業務経験（2年以上）
- 代理店での企画職やディレクターの経験（2年以上）
【歓迎スキル・経験】
- コーポレート広報の経験がある方
- 危機管理広報の経験がある方
- 採用広報の経験
- ステークホルダーや経営陣層と折衝しながら業務を進めた経験がある方
- 組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験がある方
- 雑誌、新聞、webメディア等での編集者、ライター経験がある方
【求める人物像】
- ルールや型にとらわれず柔軟な発想や対応ができる
- 巻き込み力が高い
- 経営層を含むハイレイヤーとのコミュニケーションを円滑に進めることができる
- プロジェクトのディレクションをしつつ自身でも手を動かすことができる
- フルスタックで物事を推進できる
※マネジメント経験は問いません
給与
責任者候補│700〜1000万円(年俸制)
メンバー候補│500〜750万円(年俸制)
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
勤務地
〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：年俸制（年俸を12分割し月次支給）
- 賃金：3,000,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：65,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
福利厚生
法定福利/慶弔/介護関連
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
通勤/住宅/財産形成関連
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 退職金制度（正社員のみ）
職場環境/業務/自己啓発関連
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- リファラル（社員紹介）制度
- バランスボール
- 置き菓子（オフィスファミマ）
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 誕生日ギフト（正社員のみ）
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連
- 採用会食費用補助
- 福利厚生費（親睦費、食事費）
- ウェルカムランチ制度
社員割引関連
- DMMサービスの社内割引
- 住宅系サービス法人割引
- 飲食系サービス法人割引
- 旅行代理店割引
